Liance Solutions poursuit son travail pour améliorer la prévention en entreprise. Notre équipe lance trois nouvelles formations pour 2026. Ces programmes ont déjà été testés lors de sessions pilotes. Les résultats ont été positifs et encourageants. Les trois formations figurent désormais au calendrier CARSAT Rhône-Alpes 2026. Cela renforce leur crédibilité et leur intérêt pour les entreprises. Leur objectif est clair : offrir des solutions simples, concrètes et adaptées aux besoins du terrain.
Pourquoi Liance Solutions lance trois nouvelles formations prévention en 2026 ?
Les attentes des entreprises changent. Les risques évoluent. Les besoins des salariés aussi. Nous avons donc créé de nouveaux programmes pour répondre à ces enjeux. Les formations 2026 traitent de trois sujets importants : la prévention en travail temporaire, le harcèlement au travail et le risque incendie. Ces thèmes sont souvent au cœur des questions que nous rencontrons lors de nos audits et missions de conseil. Les dirigeants, RH et responsables HSE nous demandent des formats courts, pratiques et efficaces. Ces nouvelles formations répondent à cette demande.
Un engagement constant pour l’innovation pédagogique
Chez Liance Solutions, l’innovation pédagogique reste une priorité. Nous proposons des méthodes simples et actives. Chaque formation combine théorie, échanges et exercices pratiques. Cette approche facilite la compréhension et l’action. Les retours des sessions pilotes confirment que ce type de format aide les participants à progresser rapidement.
Trois nouvelles formations inscrites au calendrier CARSAT Rhône-Alpes 2026
La CARSAT Rhône-Alpes a inscrit nos trois nouveaux programmes à son calendrier 2026. Cette reconnaissance est importante pour les entreprises. Elle garantit un contenu sérieux et conforme aux attentes des acteurs de la prévention. Elle confirme aussi le travail mené par nos équipes depuis plusieurs mois. Nos formations répondent aux critères institutionnels et aux besoins réels du terrain.
Formation Intérim – Prévention des Risques en Travail Temporaire
Le travail temporaire présente des risques spécifiques. Les environnements changent souvent. Les missions évoluent. La formation Intérim – Prévention des Risques en Travail Temporaire aide les entreprises à mieux anticiper ces situations. Elle propose des outils simples pour sécuriser les missions. Elle améliore aussi l’accueil sécurité des intérimaires. Les sessions pilotes montrent un réel besoin sur ce sujet.
Formation Harcèlement au Travail pour Dirigeants
Le harcèlement au travail reste un sujet sensible. Les dirigeants ont des obligations précises. Ils doivent savoir agir vite et correctement. La formation Harcèlement au Travail pour Dirigeants donne un cadre clair. Elle explique les obligations légales. Elle aide à repérer les situations à risque. Elle montre comment réagir de manière adaptée. Les retours des pilotes confirment l’utilité de ce programme.
Formation Risque Incendie – Format Court et Innovant
Le risque incendie concerne toutes les entreprises. Notre formation propose un format court et dynamique. Les participants apprennent les gestes essentiels. Ils comprennent les mécanismes du risque. Ils découvrent les bonnes pratiques de prévention. Le format actif rend la formation simple et efficace. Plusieurs entreprises pilotes ont apprécié ce programme.
Des sessions pilotes réussies : des retours encourageants du terrain
Ces nouvelles formations ont été testées avec plusieurs entreprises. Les sessions pilotes ont été animées par Georges Louette. Les retours ont été très positifs. Les participants ont salué la clarté des contenus. Ils ont apprécié les exemples simples et les mises en situation. Certains ont aussi souligné l’intérêt de formats courts. Ces retours ont permis d’ajuster les contenus avant leur inscription au calendrier CARSAT 2026.
Une offre de formation pensée pour les dirigeants, RH, HSE et ETT
Ces formations s’adressent aux dirigeants, aux responsables RH, aux responsables HSE et aux entreprises de travail temporaire. Elles apportent des outils concrets et faciles à utiliser. Elles aident les organisations à renforcer leur culture prévention. Elles répondent aussi aux obligations légales que doivent respecter les employeurs. La diversité des publics montre l’importance de ces sujets en 2026.
Pré-inscriptions ouvertes : anticipez vos besoins de formation pour 2026
Les formations seront bientôt ouvertes à l’inscription. En attendant la publication du calendrier CARSAT, les entreprises peuvent déjà se pré-inscrire. Ce système permet de réserver une place à l’avance. Il aide aussi les responsables RH et HSE à organiser leur plan de développement des compétences. Les pré-inscriptions permettront d’être informé dès l’ouverture officielle des sessions.
FAQ - Nouvelles formations Prévention 2026
Les formations 2026 sont-elles déjà ouvertes à l’inscription ?
Les pré-inscriptions sont ouvertes. Les entreprises peuvent déjà réserver leur place. Nous informerons chaque contact dès la publication du calendrier CARSAT 2026.
Pourquoi ces formations apparaissent dans le calendrier CARSAT Rhône-Alpes ?
La CARSAT sélectionne des formations utiles pour la prévention. L’inscription confirme la qualité des programmes. Elle montre aussi qu’ils répondent aux besoins du terrain.
Quel est l’intérêt de la formation Harcèlement au Travail pour Dirigeants ?
Elle aide les dirigeants à comprendre leurs obligations. Elle apporte des outils pour agir vite. Elle propose un cadre clair pour prévenir les situations à risque.
Comment se pré-inscrire pour les sessions 2026 ?
Un formulaire de contact est disponible. L’équipe vous recontacte rapidement. Vous pouvez aussi nous joindre directement si vous souhaitez anticiper votre plan de formation.