Chez Liance Solutions, nous ne nous contentons pas de proposer des actions de formation. Notre engagement va plus loin : nous cherchons à évaluer l’efficacité de chaque programme de formation et son véritable impact dans le quotidien professionnel des participants. C’est pourquoi nous avons structuré notre démarche autour d’indicateurs qualité précis, mis à jour régulièrement, et pensés pour refléter la réalité terrain. Ce suivi permet à notre organisme de formation d’ajuster en continu ses contenus, ses méthodes et son accompagnement, pour favoriser le développement des compétences de chacun et renforcer l’efficacité des formations professionnelles sur le long terme.
Pourquoi Liance Solutions suit des indicateurs qualité ?
Mettre en place des indicateurs qualité, ce n’est pas une obligation administrative. C’est un choix stratégique pour mieux comprendre les impacts de la formation, évaluer la satisfaction des clients et identifier les pistes d’amélioration. Ces indicateurs sont au cœur de notre démarche de progrès continu.
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous avons structuré notre pilotage autour de plusieurs axes, que nous prenons en compte à chaque session :
- Le taux de satisfaction client, mesuré à chaud et à froid
- La progression pédagogique des stagiaires
- La mise en pratique des acquis sur le terrain
- L’impact de la formation en entreprise, quelques mois après
- La qualité des contenus, de l’animation et de l’organisation
Ces indicateurs nous permettent d’évaluer l’efficacité réelle de nos actions de formation. Et comme la transparence fait partie de notre manière de travailler, nous vous les partageons ici.
Nos chiffres clés 2025
L’année 2025 a été marquée par une forte activité, mais surtout par de nombreux retours d’expérience stagiaire riches et concrets. Nous avons accompagné des professionnels de tous horizons, avec des besoins variés et des objectifs ciblés. Voici les principaux indicateurs qui reflètent la qualité et l’impact de nos formations cette année :
Satisfaction des clients
Nous mesurons systématiquement la satisfaction des clients juste après chaque session de formation. Ces retours nous aident à évaluer la satisfaction immédiate et à ajuster nos pratiques.
- Organisation de la formation : 80,0 %
- Contenus et supports pédagogiques : 93,1 %
- Structure et animation : 95,0 %
- Utilité perçue de la formation : 92,0 %
- Taux de satisfaction globale : 96,0 %
Ces données sont issues des questionnaires que nous diffusons après chaque formation. Elles font l’objet de mises à jour régulières et servent de base à nos ajustements pédagogiques.
Progression et efficacité
Évaluer l’efficacité d’une formation professionnelle ne s’arrête pas à la satisfaction exprimée à chaud. Chez Liance Solutions, nous mesurons aussi la progression réelle des stagiaires et leur assiduité tout au long du parcours.
En 2025, le taux de présence atteint 99 %, ce qui témoigne d’un fort engagement des participants. Quant à la progression pédagogique, elle est mesurée à 43,1 %. Ce chiffre reflète une évolution concrète des compétences, entre le niveau initial et les acquis à la fin de la formation. C’est une montée en compétences progressive, réaliste, et en phase avec les exigences du terrain et les spécificités de chaque métier.
- Volume d’activité en 2025
- 48 programmes de formation réalisés
- 259 stagiaires formés
- 4280 heures de formation dispensées
Chaque programme est conçu sur-mesure pour répondre aux attentes des entreprises et des collaborateurs. L’approche est pragmatique, toujours tournée vers la mise en pratique et le retour d’expérience, au plus proche de la réalité de chaque participant.
Mesurer l’impact des formations sur le long terme
Au-delà des retours immédiats, ce qui nous intéresse chez Liance Solutions, c’est de savoir ce qu’il reste plusieurs mois après la formation. Est-ce que les compétences sont toujours mobilisées ? Est-ce que le quotidien professionnel a évolué ? C’est là que nous mesurons l’impact formation entreprise réel.
Voici ce que nos stagiaires nous ont partagé en 2025, lors d’enquêtes menées après la formation :
- 90,0 % estiment que la formation a répondu à leurs attentes
- 85,0 % ont atteint leurs objectifs pédagogiques
- 87,5 % trouvent le contenu en lien avec leur métier
- 90,0 % recommanderaient la formation à un pair
- 90,0 % disent avoir gagné en confiance
- 92,0 % trouvent que la formation a facilité leur quotidien
- 89,0 % constatent une amélioration de l’efficacité de leurs actions
Ces résultats nous permettent d’évaluer l’impact de chaque action de formation sur la durée, et d’adapter nos programmes de formation en fonction de vos retours.
Pourquoi faire confiance à Liance Solutions ?
Chez Liance Solutions, on ne se contente pas de cocher les cases. Nos indicateurs qualité ne sont pas des chiffres vides de sens. Ils font partie intégrante de notre processus et sont mis à jour régulièrement pour garantir un haut niveau de fiabilité.
Ce qui nous différencie ? Une équipe à taille humaine, à l’écoute, et des formateurs qui connaissent le terrain. Nous construisons chaque formation en prenant en compte vos objectifs, votre réalité, vos contraintes. L’objectif : un développement des compétences durable, utile et applicable dès la fin de la session.
Vous souhaitez mettre en place une action de formation réellement efficace pour vos équipes ? Vous avez besoin d’indicateurs clairs, d’un accompagnement sérieux et d’une approche orientée terrain ?
Contactez notre équipe dès maintenant pour en discuter. Nous prendrons le temps de comprendre vos besoins et de construire, avec vous, une solution sur-mesure.