Le risque routier professionnel : un enjeu majeur de santé et sécurité au travail

Le risque routier professionnel regroupe l’ensemble des situations dangereuses liées aux déplacements effectués dans le cadre du travail. Il ne se limite pas à l’acte de conduire, mais englobe toutes les conditions dans lesquelles le déplacement s’inscrit. La conduite devient alors une véritable situation de travail, influencée par l’organisation, les contraintes de temps, les distances à parcourir et les conditions de circulation. Contrairement à la conduite privée, la conduite professionnelle s’inscrit dans un cadre collectif et engage directement la responsabilité de l’entreprise, qui doit en évaluer les risques et définir des mesures de prévention adaptées.

Les accidents routiers professionnels peuvent survenir dans des contextes distincts qu’il est essentiel de différencier. Cette distinction permet de mieux comprendre les enjeux juridiques, organisationnels et humains, mais aussi d’adapter les actions de prévention.

L’accident de mission survient lors d’un déplacement effectué pour répondre à une obligation professionnelle. Il peut concerner un salarié se rendant chez un client, sur un chantier ou sur un autre site de l’entreprise. Cet accident est directement lié à l’activité de travail et est reconnu comme un accident du travail. Ses conséquences sont souvent importantes, tant pour le salarié que pour l’entreprise, avec des impacts sur la continuité de l’activité, l’organisation des équipes et le climat social.

L’accident de trajet intervient sur le parcours habituel entre le domicile et le lieu de travail, ou entre le lieu de travail et le lieu de restauration. Bien qu’il se produise en dehors du temps de mission, il reste lié à l’activité professionnelle par la nécessité de se rendre au travail. Sa reconnaissance repose sur des critères précis, notamment le respect de l’itinéraire habituel. Pour l’entreprise, ces situations rappellent l’importance d’une prévention qui ne se limite pas strictement au temps de travail.

Les principes généraux de prévention, définis aux articles L.4121-1 à L.4121-3 du Code du travail, s’appliquent pleinement au risque routier. L’employeur doit identifier les situations à risque et formaliser cette analyse dans le document unique d’évaluation des risques professionnels, le DUERP. Cette démarche permet de structurer les actions de prévention et d’en assurer le suivi dans le temps, conformément aux orientations rappelées par le Ministère du Travail.

La prévention du risque routier professionnel repose sur une approche globale, combinant organisation du travail, moyens matériels et comportements individuels. Elle vise à réduire l’exposition au danger tout en développant une culture de prévention durable au sein de l’entreprise.

Limiter les déplacements inutiles, planifier les missions de manière réaliste et anticiper les contraintes de circulation permettent de réduire la fatigue et la pression temporelle, deux facteurs majeurs d’accidents.

Des véhicules adaptés, entretenus et correctement équipés contribuent à diminuer les situations à risque. L’ergonomie du poste de conduite et la gestion des chargements jouent également un rôle essentiel dans la prévention.

Les comportements adoptés au volant influencent fortement le niveau de risque. L’usage du téléphone, la conduite prolongée sans pause ou la pression liée aux objectifs peuvent altérer la vigilance. La prévention passe par un cadre clair, partagé et intégré aux pratiques managériales.

La formation constitue un levier clé pour ancrer durablement la prévention du risque routier professionnel. Liance Solutions propose des formations dédiées au management du risque routier, destinées aux conducteurs, aux managers et aux membres du CSE. Elles permettent d’analyser les pratiques, d’intégrer les obligations réglementaires et de définir des actions concrètes en lien avec le DUERP. Des outils pédagogiques comme Start & Go favorisent l’échange et la prise de conscience collective.