Bonne année : un temps fort pour structurer la prévention en entreprise
En ce début d’année, toute l’équipe de Liance Solutions adresse ses meilleurs vœux aux entreprises qu’elle accompagne. La nouvelle année est un moment clé pour prendre du recul, analyser les pratiques existantes et renforcer les démarches essentielles au bon fonctionnement des organisations.
La prévention des risques professionnels s’inscrit pleinement dans cette dynamique. En 2026, elle reste un levier central pour protéger les salariés, sécuriser les activités et répondre aux obligations réglementaires. Souhaiter la bonne année, c’est aussi inviter les entreprises à anticiper, structurer et renforcer leur politique de santé et sécurité au travail à travers des actions de formation adaptées.
Pourquoi Liance Solutions lance de nouvelles formations prévention en 2026
Les environnements de travail évoluent, tout comme les attentes des entreprises et des salariés. Les audits, missions de conseil et retours terrain mettent en évidence des besoins récurrents autour de la prévention, de la gestion des situations sensibles et de la maîtrise des risques majeurs.
C’est dans ce contexte que Liance Solutions a conçu trois nouvelles formations pour 2026. Elles ont été pensées pour apporter des réponses concrètes à des problématiques opérationnelles, avec des formats courts, efficaces et directement applicables en entreprise. Ces nouvelles formations s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue et de montée en compétences durable.
Une approche pédagogique orientée terrain et efficacité
Chez Liance Solutions, la pédagogie repose sur un principe simple : permettre aux participants de comprendre pour agir. Chaque formation entreprise combine apports théoriques, échanges d’expériences et mises en situation concrètes.
Cette approche favorise l’appropriation des messages de prévention et renforce l’impact des actions de formation sur le long terme.
Les sessions pilotes menées en amont ont confirmé l’intérêt de formats clairs, structurés et centrés sur les réalités du terrain. Les retours d’expérience stagiaire ont permis d’ajuster les contenus afin de garantir leur efficacité et leur cohérence avec les enjeux actuels des entreprises.
Les trois nouveaux programmes de formation ont été inscrits au calendrier CARSAT Rhône-Alpes 2026. Cette reconnaissance constitue un repère important pour les entreprises, car elle atteste de la qualité des contenus et de leur adéquation avec les attentes institutionnelles en matière de prévention des risques professionnels. Elle confirme également le travail de fond mené par les équipes de Liance Solutions pour proposer des actions de formation fiables, structurées et utiles.
Prévention des risques en travail temporaire
Le travail temporaire expose les entreprises à des risques spécifiques liés à la diversité des missions et des environnements de travail. Cette formation aide à mieux anticiper ces situations, à structurer l’accueil sécurité et à sécuriser les parcours des intérimaires. Elle répond à des besoins fréquemment exprimés par les entreprises utilisatrices et les entreprises de travail temporaire.
Harcèlement au travail : un cadre clair pour les dirigeants
Le harcèlement au travail engage directement la responsabilité de l’employeur. Cette formation destinée aux dirigeants apporte un cadre clair et structuré. Elle permet de mieux comprendre les obligations légales, de repérer les situations à risque et d’agir de manière adaptée, dans une logique de prévention et de protection des personnes.
Risque incendie : un format court et opérationnel
Le risque incendie concerne toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. La formation proposée adopte un format court et dynamique, centré sur les mécanismes du feu, les gestes essentiels et les bonnes pratiques de prévention. Elle permet aux participants de devenir acteurs de leur sécurité au quotidien.
Anticiper 2026 grâce aux pré-inscriptions formation
Même si ces trois nouveautés 2026 portent sur des thématiques ciblées, le risque routier reste également un enjeu majeur à intégrer dans une démarche globale de prévention. Dès qu’un déplacement est professionnel, il devient un risque à part entière. Les entreprises peuvent dès à présent se pré-inscrire aux formations afin d’anticiper leur plan de développement des compétences, organiser les plannings et être informées dès l’ouverture officielle des sessions. En 2026, Liance Solutions poursuit son engagement aux côtés des entreprises pour construire une prévention structurée, pragmatique et durable.
