1. OBJECTIFS DE LA FORMATION – PILOTER ET COMMUNIQUER LA STRATÉGIE RSE
Apprendre à structurer une stratégie RSE permettant de démontrer l’engagement volontaire de l’entreprise et de répondre aux attentes des parties prenantes.
Savoir piloter la stratégie en s’appuyant sur les résultats obtenus, impliquer les collaborateurs et associer le CSE à la démarche.
2. À QUI S’ADRESSE LA FORMATION
Formation destinée aux dirigeants, chefs d’entreprise ou managers chargés du développement durable, souhaitant mettre en place ou piloter une stratégie RSE.
Aucun prérequis nécessaire.
3. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Formaliser une stratégie RSE et ses actions de manière claire et suivie
• Utiliser les bons indicateurs pour piloter les résultats
• Communiquer des données sincères, mesurables et fiables
• Impliquer activement les collaborateurs dans la mise en œuvre
4. LIEU DE LA FORMATION PILOTER ET COMMUNIQUER LA STRATÉGIE RSE
La formation se déroule dans un espace adapté, équipé pour accueillir les participants dans des conditions pédagogiques confortables.
Chaque session est limitée à 12 personnes pour garantir la qualité des échanges. Intervention possible partout en France.
5. SUIVI ET ÉVALUATION DES ACQUIS
Émargement à chaque demi-journée.
Évaluation des acquis via un QCM en fin de formation.
Remise d’une attestation et d’une fiche d’évaluation.
Un bilan personnalisé peut être fourni au client sur demande.
6. CONTENU DE LA FORMATION
1 – Introduction
Présentation du programme
Tour de table sur les attentes
Rappel des concepts clés : stratégie RSE, développement durable
2 – Engager la stratégie
Fixer les objectifs et jalons
Construire un plan d’action avec les équipes
Donner du sens à l’engagement sociétal
Définir une feuille de route à long terme
3 – Sensibiliser et former
Mobiliser les parties prenantes internes : collaborateurs, CSE, syndicats
Impliquer les partenaires externes : fournisseurs, organismes publics
Développer les compétences pour une meilleure appropriation de la stratégie RSE
4 – Mettre en œuvre sur le terrain
Déployer localement les actions
Faire vivre l’engagement RSE dans les pratiques métiers
Favoriser l’implication à tous les niveaux
Créer du lien avec les acteurs du territoire
5 – Piloter et communiquer
Suivre les indicateurs RSE opérationnels
Structurer un reporting clair et conforme
Communiquer les résultats auprès des parties prenantes internes et externes
6 – Feedback et clôture
Temps d’échange, retours d’expérience
Évaluation à chaud
Conclusion de la session
- La dimension environnementale
- La dimension sociale
- La dimension économique
Piloter et communiquer la stratégie RSE
Réf : 2000-003
- 1 jour - 7 heures
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Lieu de formations :
- À notre centre de formation à Chambéry
- Au sein de votre entreprise
- Sur-mesure
- 410,00 € HT par participant *
- Calendrier des sessions sur demande
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
- * Uniquement au centre de formation de Chambéry. Pour les autres lieux, nous consulter